HR მენეჯერი

Gojobs.ge

Gojobs.ge / ტექნოლოგია

london

1000-1500
დარეკე ახლა

აღწერილობა

შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტი აცხადებს ვაკანსიას ადამიანური რესურსების მართვისა და განვითარების დეპარტამენტის მენეჯერის პოზიციაზე. ელ-ფოსტის (hr@ibsu.edu.ge და vacancy@ibsu.edu.ge) ყოველდღიური მონიტორინგი და პასუხების გაცემა; უნივერსიტეტის ოფიციალური დოკუმენტაციისა და თანამშრომელთა პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობის დაცვა; კომპეტენციის ფარგლებში ავტორიზაციის/აკრედიტაციის პროცესში მონაწილეობა.


პროფილის ინფორმაცია

უნარები

შემჭიდროებულ ვადებში და კომპლექსურ გარემოში მუშაობის უნარი.
ეფექტური წერითი და ვერბალური კომუნიკაციის უნარები

განათლება

ადამიანური რესურსების მართვისა და განვითარების დეპარტამენტის მენეჯერის ფუნქცია-მოვალეობებია: 🌘 ადამიანური რესურსების მხრივ არსებული საჭიროებების განსაზღვრაში და შემდგომ დაგეგმვაში მონაწილეობის მიღება; 🌘 კონკურსების გამოცხადება, შემოსული რეზიუმეების განხილვა, გასაუბრების/ტესტირების დაგეგმვა, წარმართვა და ორგანიზება; 🌘 ახალი თანამშრომლებისთვის საორიენტაციო პროგრამის გაცნობა; 🌘 პირადი საქმეებისა და შესაბამისი საბუთების წარმოება; 🌘 პერსონალის მართვასთან დაკავშირებული ოფიციალური დოკუმენტების (ბრძანებები) სათანადო დონეზე გაფორმება/რეგისტრაცია/შენახვა; 🌘 თანამშრომლებთან ხელშეკრულებების გაფორმება, შენახვა/განახლება; 🌘 უნივერსიტეტში არსებული ვაკანსიების შესახებ ინფორმაციის გავრცელება; 🌘 პერსონალის საქმიანობის შეფასების სისტემის დანერგვაში, განხორციელებაში და შედეგების მართვაში მონაწილეობის მიღება;

სამსახურის დეტალები

ხელფასის დიაპაზონი

1000-1500

სამსახურის ტიპი

სრული განაკვეთი

მოთხოვნები

ადამიანური რესურსების მართვისა და განვითარების დეპარტამენტის მენეჯერის საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: 🌚 ადამიანური რესურსების მართვისა და განვითარების დეპარტამენტის მენეჯერის თანამდებობაზე მიიღება უმაღლესი განათლების მქონე პირი, რომელსაც აქვს მინიმუმ 1 (ერთი) წლიანი მუშაობის გამოცდილება აღნიშნულ სფეროში; 🌚 ქართული და ინგლისური ენის მაღალ დონეზე ცოდნა; 🌚 საოფისე პროგრამების მაღალ დონეზე ცოდნა; 🌚 უნარები: 🌚 ეფექტური წერითი და ვერბალური კომუნიკაციის უნარები (როგორც ქართულ, ისე ინგლისურ ენაზე); 🌚 მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა; 🌚 დეტალებზე ორიენტირებულობა; 🌚 პუნქტუალურობა და დისციპლინირებულობა; 🌚 დელეგირებისა და დროის ეფექტური მართვის უნარი; 🌚 შემჭიდროებულ ვადებში და კომპლექსურ გარემოში მუშაობის უნარი.