HR საოპერაციო მენეჯერი

Gojobs.ge

Gojobs.ge / ტექნოლოგია

london

3000-3500
დარეკე ახლა

აღწერილობა

"IK კონსალტინგი", პარტნიორი სადისტრიბუციო კომპანიისთვის, აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე: HR საოპერაციო მენეჯერი. სამუშაო ადგილი: თბილისი სამუშაო განრიგი: ორშაბათი-პარასკევი, 09:00-18:00 სამუშაო ფორმატი: საოფისე ანაზღაურება: 3500 ლარი (გადასახადების გარეშე)


პროფილის ინფორმაცია

უნარები

1C
Excel
MS Office

განათლება

სავალდებულო მოთხოვნები: 🌘 განათლება: ადამიანური რესურსების მართვა, ბიზნესი, ეკონომიკა; 🌘 მინიმუმ 3-4 წლიანი მენეჯერული გამოცდილება HR საოპერაციო, ხელფასების ადმინისტრირების ან HR ანალიტიკის მიმართულებით; 🌘 შრომის კანონმდებლობის ცოდნა; 🌘 ხელფასების, ზეგანაკვეთური საათების, შვებულებებისა და ბიულეტენების გამოთვლის გამოცდილება; 🌘 1C პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება (Payroll მოდული) - სასურველია; 🌘 HR პროგრამული უზრუნველყოფის დანერგვის ან მასთან მუშაობის გამოცდილება; 🌘 MS Excel-ის მაღალ დონეზე ფლობა; 🌘 ინგლისური ენის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად.

სამსახურის დეტალები

ხელფასის დიაპაზონი

3000-3500

სამსახურის ტიპი

სრული განაკვეთი

მოთხოვნები

ძირითადი პასუხისმგებლობები: 🌚 ყოველთვიური ხელფასების გამოთვლისა და მომზადების პროცესის წარმოება და მართვა; 🌚 ზეგანაკვეთური საათების ანგარიშის წარმოება და ანაზღაურების სისწორის უზრუნველყოფა; 🌚 თანამშრომელთა შვებულებებისა და ბიულეტენების გადამოწმება/შედარება ტაბელებთან; 🌚 HR ბიუჯეტირების პროცესში მონაწილეობა და შესაბამისი დოკუმენტაციის მომზადება; 🌚 HR ანალიტიკის წარმოება - მეტრიკების შემუშავება და ყოველთვიური ანგარიშების მომზადება; 🌚 თანამშრომელთა შეფასების პროცესში მონაწილეობა - საოპერაციო მხარდაჭერა, საჭირო დოკუმენტაციის მომზადება, მონაცემების დამუშავება და ანალიზი; 🌚 HR საოპერაციო პროცესების მონიტორინგი და გაუმჯობესება; 🌚 საკადრო დოკუმენტაციის წარმოება და შრომის კანონმდებლობის დაცვა; 🌚 ფინანსურ და სხვა ბიზნეს ერთეულებთან მჭიდრო თანამშრომლობა; 🌚 სხვა, HR საოპერაციო მენეჯერის საქმიანობიდან გამომდინარე პასუხისმგებლობები.