რეგიონული მენეჯერის მოადგილე - "ფინბიურო"

Gojobs.ge

Gojobs.ge / ტექნოლოგია

london

0-50k
დარეკე ახლა

აღწერილობა

"ფინბიურო" სასესხო ვალდებულებების მართვის სფეროში მუშაობს 2015 წლიდან. ორგანიზაციის ძირითადი მიმართულება სუბიექტების ეკონომიკური გაჯანსაღებაა, ამ მიზნით შეისყიდის სასესხო პორტფელებს ბანკებისა და მიკროსაფინანსოებისგან. "ფინბიურო" აერთიანებს 20 ფილიალსა და 800-ზე მეტ თანამშრომელს. "ფინბიურო" აცხადებს ვაკანსიას რეგიონული მენეჯერის მოადგილის პოზიციაზე იმერეთის რეგიონში. სამუშაო განაკვეთი: სრული სამუშაო ადგილი: ქუთაისი ანაზღაურება: ფიქსირებული+ ბონუსი


პროფილის ინფორმაცია

უნარები

🏅 გადაწყვეტილებების დამოუკიდებლად მიღების უნარი.
🏅 კრიტიკული და ანალიტიკური აზროვნება;
🏅 დეტალებზე ორიენტირებულობა;

განათლება

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: 🌘 აუცილებელია საფინანსო სფეროში მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; 🌘 უმაღლესი განათლება; 🌘 საოფისე კომპიუტერული პროგრამების მაღალ დონეზე ცოდნა; (MS Word; MS Excel; MS Outlook). დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, მოგვაწოდოთ CV შემდეგ მისამართზე: hr@finbureau.ge და სათაურის ველში, გთხოვთ, მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება - "რეგიონული მენეჯერის მოადგილე", წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენი განაცხადი არ განიხილება. დავუკავშირდებით მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებს 24 აპრილი / ბოლო ვადა: 24 მაისი

სამსახურის დეტალები

ხელფასის დიაპაზონი

0-50k

სამსახურის ტიპი

სრული განაკვეთი

მოთხოვნები

ფუნქცია-მოვალეობები: 🌚 ჯგუფების შესასრულებელი გეგმების მიხედვით, ჯგუფების მიხედვით ინდივიდუალური გეგმების განსაზღვრა და შესრულების მონიტორინგი; 🌚 ვიზიტების დაგეგმვა, ჯგუფებში შესრულების მონიტორინგი, ვიზიტების ბიუჯეტის კონტროლი; 🌚 მოსალოდნელი შედეგების ყოველდღიური კონტროლი; 🌚 სტანდარტიზაციის მიხედვით მუშაობის მონიტორინგი და შეფასებების უკუკავშირში ჩართულობა; 🌚 როტაციის პროცესში ჩართულობა საჭიროებიდან გამომდინარე; 🌚 დაქვემდებარებულ თანამშრომლებთან და უშუალო ხელმძღვანელთან გეგმური შეხვედრა/ქოლი გაიდლაინის მიხედვით; 🌚 არაგეგმური რეპორტინგის წარმოება უშუალო ხელმძღვანელისგან მიღებული მითითებების მიხედვით; 🌚 რეგიონის ჭრილში ყოველთვიური ანალიზი/რეპორტინგი შესრულებული სამუშაოს მიხედვით; 🌚 პრობლემურ მსესხებლებთან კომუნიკაცია საჭიროებიდან გამომდინარე; 🌚 გუნდის წევრებისთვის კომპანიაში მიმდინარე პროცესებისა და სიახლეების მიწოდება/დროული ინფორმირება; განვითარებასა და სამუშაოს შესრულების ხარისხის ზრდაზე ზრუნვა