უმცროსი ბრენდ მენეჯერი - " ვიჯი "

Gojobs.ge

Gojobs.ge / ტექნოლოგია

london

ფიქსირებული
დარეკე ახლა

აღწერილობა

კომპანია "VG" აცხადებს ვაკანსიას უმცროსი ბრენდ მენეჯერის პოზიციაზე თბილისში განრიგი: ორშაბათი-პარასკევი, 09:00-18:00 დაქვემდებარება: მარკეტინგის დეპარტამენტი შერჩევის ეტაპები: გასაუბრება და ტესტირება აუცილებელი მოთხოვნები: ✍ უმაღლესი განათლება ან დამამთავრებელი კურსის სტუდენტი - ბიზნეს ადმინისტრირების/მარკეტინგის/მენეჯმენტის მიმართულებით. ✍ სადისტრიბუციო სფეროში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება მნიშვნელოვან უპირატესობად ✍ ინგლისური და რუსული ენების B2 დონეზე ცოდნა ✍ საოფისე პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა (უპირატესობა მიენიჭება გაძლიერებული ექსელს)


პროფილის ინფორმაცია

უნარები

🏅 ინგლისური და რუსული ენების B2 დონეზე ცოდნა

განათლება

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი CV შემდეგ მისამართზე: vg.hr@vg-ge.com ელექტრონული ფოსტის სათაურში (subject) აუცილებლად მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება, რომელზეც აკეთებთ განაცხადს. წინამდებარე ვაკანსიისათვის კანდიდატის მიერ CV-ს წარდგენა გულისხმობს მის მიერ პერსონალური მონაცემების პოტენციური დამსაქმებლისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებლის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება კანდიდატის შერჩევის, შესასრულებელ სამუშაოსთან მისი კანდიდატურის შესაბამისობის დადგენისა და შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, როგორც შრომითი ურთიერთობის დამყარებამდე პერიოდში, ასევე ასეთი ურთიერთობის დასრულებიდან კანონით განსაზღვრული ვადით. 29 აპრილი / ბოლო ვადა: 29 მაისი

სამსახურის დეტალები

ხელფასის დიაპაზონი

ფიქსირებული

სამსახურის ტიპი

სრული განაკვეთი

მოთხოვნები

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები: 🌚 მარკეტინგის განყოფილების სრულ სამუშაო ციკლში ჩართულობა და ხელმძღვანელის მხარდაჭერა. 🌚 ბრენდების გაყიდვების ყოველთვიური/ წლიური შედეგების ანალიზი და წარდგენა უშუალო ხელმძღვანელთან. 🌚 ბაზარზე არსებული კონკურენტი ბრენდების ანალიზი და წარდგენა. 🌚 ბაზრის კვლევა (კონკურენტი ბრენდები, ფასები, მერჩენდაიზინგი). 🌚 მარკეტინგული აქტივობების დაგეგმვა, განხორციელება, მონიტორინგსა და შეფასებაში ჩართულობა. 🌚 უშუალო ხელმძღვანელის სხვა დავალებების შესრულება კომპეტენციისა და სამუშაო სპეციფიკის ფარგლებში.