კომპანია შპს "მეღვინეობა ხარება" აცხადებს ვაკანსიას ფინანსური დირექტორის / ბიუჯეტირების და რეპორტინგის სპეციალისტის პოზიციაზე.
სამუშაო ადგილი: თბილისი
სამუშაო განაკვეთი: სრული; ორშაბათი-პარასკევი
სამუშაო განაკვეთი: 09:00-18:00 სთ-მდე
ანაზღაურება: 5000 ლარი (გამოსაცდელი ვადა 6 თვე)
პროფილის ინფორმაცია
უნარები
✓ IFRS
✓ ERP
განათლება
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
🌘 უმაღლესი პროფილური განათლება (ფინანსები, ეკონომიკა, ბიზნესის ადმინისტრირება);
🌘 3 დან 5 წლამდე ფინანსურ დირექტორად მუშაობის გამოცდილება, სასურველია სხვადასხვა სფეროში.
🌘 ბუღალტრული აღრიცხვის სისტემების ცოდნა;
🌘 ფინანსური აღრიცხვისა და დოკუმენტაციის წარმოების პრინციპების ცოდნა;
🌘 IFRS სტანდარტების ცოდნა;
🌘 ბიუჯეტირება, მოგება-ზარალის ფინანსური ანალიზის ცოდნა;
🌘 ფინანსური პროგრამების და Excel-ის მაღალ დონეზე ფლობა; ERP სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება სპეციფიკური რეპორტების შედგენა-ამოღების დონეზე.
სამსახურის დეტალები
ხელფასის დიაპაზონი
5000-5500
სამსახურის ტიპი
სრული განაკვეთი
მოთხოვნები
ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:
🌚 კომპანიის ყველა ფინანსურ ოპერაციაზე ზედამხედველობა, შესაბამისობის უზრუნველყოფა ფინანსური ანგარიშგების საერთაშორისო სტანდარტებთან (IFRS) და სხვა რეგულაციებთან.
🌚 ფინანსური და მენეჯერული აღრიცხვის პოლიტიკის შემუშავება გაცხადებული სტრატეგიის შესაბამისად და მის აღსრულებაზე ზედამხედველობა;
🌚 ფინანსური რესურსების კანონიერი, გამჭვირვალე, ეკონომიური და ეფექტიანი გამოყენების უზრუნველყოფა;
🌚 კომპანიის ბიუჯეტის ფორმირება და მისი შესრულებისა და გადახრების ზედამხედველობა რეგულარული ფინანსური ანალიზით;
🌚 ფინანსური რისკების დროული იდენტიფიცირება, რისკების მართვა/მინიმიზაცია და მენეჯმენტის დროული ინფორმირება და ხელმძღვანელობისთვის საჭირო რეკომენდაციების მომზადება
🌚 ყოველთვიური, კვარტალური და წლიური ფინანსური ანგარიშების მომზადება და წარდგენა საკანონმდებლო ორგანოებთან;
🌚 კომპანიის სტრატეგიულ პროცესებში უშუალო მონაწილეობა
🌚 შვილობილი კომპანიების ფინანსური აღრიცხვიანობისა და სააღრიცხვო პოლიტიკის შემუშავება-მონიტორინგის პროცედურების შექმნა-დანერგვაში მონაწილეობის მიღება
🌚 ფულადი სახსრების სწორი მიმართულებითა და კვალიფიკაციით შვილობილ კომპანიებში გადანაწილების სქემის შემუშავება
🌚 დაქვემდებარებაში მყოფი სტრუქტურული ერთეულების მართვა და თანამშრომლების მიერ სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულების კონტროლი