ფინანსური დირექტორი

Gojobs.ge

Gojobs.ge / ტექნოლოგია

london

5000-5500
დარეკე ახლა

აღწერილობა

კომპანია შპს "მეღვინეობა ხარება" აცხადებს ვაკანსიას ფინანსური დირექტორის / ბიუჯეტირების და რეპორტინგის სპეციალისტის პოზიციაზე. სამუშაო ადგილი: თბილისი სამუშაო განაკვეთი: სრული; ორშაბათი-პარასკევი სამუშაო განაკვეთი: 09:00-18:00 სთ-მდე ანაზღაურება: 5000 ლარი (გამოსაცდელი ვადა 6 თვე)


პროფილის ინფორმაცია

უნარები

IFRS
ERP

განათლება

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: 🌘 უმაღლესი პროფილური განათლება (ფინანსები, ეკონომიკა, ბიზნესის ადმინისტრირება); 🌘 3 დან 5 წლამდე ფინანსურ დირექტორად მუშაობის გამოცდილება, სასურველია სხვადასხვა სფეროში. 🌘 ბუღალტრული აღრიცხვის სისტემების ცოდნა; 🌘 ფინანსური აღრიცხვისა და დოკუმენტაციის წარმოების პრინციპების ცოდნა; 🌘 IFRS სტანდარტების ცოდნა; 🌘 ბიუჯეტირება, მოგება-ზარალის ფინანსური ანალიზის ცოდნა; 🌘 ფინანსური პროგრამების და Excel-ის მაღალ დონეზე ფლობა; ERP სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება სპეციფიკური რეპორტების შედგენა-ამოღების დონეზე.

სამსახურის დეტალები

ხელფასის დიაპაზონი

5000-5500

სამსახურის ტიპი

სრული განაკვეთი

მოთხოვნები

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები: 🌚 კომპანიის ყველა ფინანსურ ოპერაციაზე ზედამხედველობა, შესაბამისობის უზრუნველყოფა ფინანსური ანგარიშგების საერთაშორისო სტანდარტებთან (IFRS) და სხვა რეგულაციებთან. 🌚 ფინანსური და მენეჯერული აღრიცხვის პოლიტიკის შემუშავება გაცხადებული სტრატეგიის შესაბამისად და მის აღსრულებაზე ზედამხედველობა; 🌚 ფინანსური რესურსების კანონიერი, გამჭვირვალე, ეკონომიური და ეფექტიანი გამოყენების უზრუნველყოფა; 🌚 კომპანიის ბიუჯეტის ფორმირება და მისი შესრულებისა და გადახრების ზედამხედველობა რეგულარული ფინანსური ანალიზით; 🌚 ფინანსური რისკების დროული იდენტიფიცირება, რისკების მართვა/მინიმიზაცია და მენეჯმენტის დროული ინფორმირება და ხელმძღვანელობისთვის საჭირო რეკომენდაციების მომზადება 🌚 ყოველთვიური, კვარტალური და წლიური ფინანსური ანგარიშების მომზადება და წარდგენა საკანონმდებლო ორგანოებთან; 🌚 კომპანიის სტრატეგიულ პროცესებში უშუალო მონაწილეობა 🌚 შვილობილი კომპანიების ფინანსური აღრიცხვიანობისა და სააღრიცხვო პოლიტიკის შემუშავება-მონიტორინგის პროცედურების შექმნა-დანერგვაში მონაწილეობის მიღება 🌚 ფულადი სახსრების სწორი მიმართულებითა და კვალიფიკაციით შვილობილ კომპანიებში გადანაწილების სქემის შემუშავება 🌚 დაქვემდებარებაში მყოფი სტრუქტურული ერთეულების მართვა და თანამშრომლების მიერ სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულების კონტროლი